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        一圖讀懂全省作風整頓建設年活動成效及能力提升建設年活動安排部署
        2022-05-24

        一圖讀懂全省作風整頓建設年活動成效
        及能力提升建設年活動安排部署

        2月7日,全省作風整頓建設年活動總結暨能力提升建設年活動動員部署會在??谡匍_。會上,省紀委監委、省委組織部主要負責人分別發言,總結我省2021年作風整頓建設年活動取得的亮點成效、介紹2022年全省能力提升建設年活動的具體工作安排。省委也于近日印發《關于在全省開展“能力提升建設年”活動的實施方案》《關于深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動的實施方案》。

        一份成績,振奮人心;一番部署,再提士氣。2022年,在作風整頓建設年活動成果基礎上,各地各部門各單位將結合黨史學習教育常態化長效化,全力做好能力提升建設年活動,深化拓展“查破促”活動,譜寫新時代海南自貿港高質量發展新篇章,以優異成績迎接黨的二十大和省第八次黨代會勝利召開。

        2021年

        作風整頓建設年活動亮點成效

        截至2022年1月底

        全省累計查擺作風問題3458個

        完成整改3439個

        整改完成率99.5%

        開設《作風整頓建設面對面》電視專欄

        推動24名市縣、省直單位黨委(黨組)書記

        對群眾關心關注的76個作風問題

        公開回應、接受監督

        開展“4·13”監督檢查

        發現影響海南自貿港建設的

        形式主義、官僚主義等作風問題767個

        并列入臺賬、限期整改

        開展生態環境領域專項監督

        針對第二輪中央環保督察移交的5個問題

        問責11個黨組織和63名責任人

        堅決查處漠視侵害群眾利益的腐敗和作風問題

        2021年以來

        共查處教育醫療、養老社保等民生領域

        腐敗和作風問題1036個,處理1524人

        一批群眾反映強烈的典型問題被通報曝光

        深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動

        解決了一批群眾就醫難、上學難等“急難愁盼”問題

        民辦中小學退還不合理、超標準收費

        實現普通門診看病費用報銷從無到有

        堅持“三不”一體推進糾治作風頑疾

        2021年以來共查處作風問題1291起

        處理1805人

        給予黨紀政務處分1026人

        通報曝光124起157人

        以零容忍態度查處192起頂風違紀案件

        在案發單位、系統、行業部署開展以案促改、以案促治

        在全省部署開展“四風”案件同級同類警示教育

        大力開展清廉家風建設

        653名省管干部及其配偶和成年子女

        接受紀律教育和家風教育

        督促全省黨員干部特別是領導干部

        弘揚黨的光榮傳統、涵養良好家風、筑牢清廉堡壘

        探索建立容錯糾錯等“四位一體”

        典型案例通報發布制度

        通報發布6期容錯糾錯等典型案例

        推動全省——

        辦理容錯糾錯6例

        澄清正名41例

        查處誣告陷害5例

        重新使用受處理處分干部294人次

        2022年

        能力提升建設年活動具體安排

        一、開展能力提升建設年活動

        能力提升建設年活動以各級領導班子和領導干部為重點,在全體干部中開展。

        活動從2022年2月開始,至2022年12月結束?;顒影凑崭刹抗芾頇嘞?,分層分類實施,要把學習研討、檢視問題、組織實施、建章立制貫穿活動全過程。

        重點提高5方面能力

        提高政治能力

        提高改革創新能力

        提高攻堅克難能力

        提高抓落實能力

        提高風險防控能力

        主要舉措

        開展實戰化大培訓,扎實錘煉過硬本領

        各市縣、省直各單位要對照本地區在海南自由貿易港建設中的發展定位和本單位的職能職責,認真查找剖析干部能力短板,堅持“干什么精通什么、缺什么補什么”,創新培訓模式和方式方法,進一步提升培訓的針對性和實效性。

        培訓內容緊扣實戰需要培訓方式體現實戰要求

        開展專業化大練兵,增強履職盡責能力

        通過實打實、硬碰硬培養,讓干部到一線、火線上積累經驗、練就本領,真正經風雨、見世面、長才干,著力鍛造適應海南自由貿易港建設需要的高素質專業化干部隊伍。

        立足崗位職責開展業務練兵對標先進一流推動實踐鍛煉

        開展特色化大比武,強力推動比學趕超

        圍繞省委省政府重要決策、重大部署的落地落實開展大比武,作為錘煉干部能力素質、推動海南自由貿易港高質量發展的重要平臺,統籌安排、一體推進。

        深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動實施營商環境改革領跑工程

        推行“揭榜掛帥”攻關行動樹立獎優罰劣鮮明導向

        二、深化拓展“查破促”活動

        活動目標

        深化拓展“查堵點”針對性

        更加聚焦體制機制性問題和群眾、市場主體反映的突出問題,著力把堵點問題找準、找實

        深化拓展“破難題”實效

        以刀刃向內的勇氣持續轉變作風,以踏石留印、抓鐵有痕的精神真抓實干,著力破解一批制約自貿港政策落地、制約海南高質量發展、制約營商環境優化的突出問題

        深化拓展“促發展”成果

        更加注重制度集成創新,著力實現活動制度化、規范化、常效化,打造共建共治共享新局面

        方法步驟

        調查摸底找準堵點

        領辦難題明確責任

        強化措施全力破解

        建章立制鞏固成果



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